同心創和諧，聚力促發展 ——市燃氣公司榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號

同心創和諧，聚力促發展

 ——市燃氣公司榮獲“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號

和諧勞動關系，是社會持續、穩定發展的基石。構建和諧勞動關系是國有企業踐行社會責任的重要內容，也是新發展階段背景下企業高質量發展的強勁內力。開展和諧勞動關系創建活動，實現企業與職工互利共贏、共謀發展、共享成果，自貢燃氣一直在努力。

9月19日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會公布了《關于命名全國和諧勞動關系創建示范企業與工業園區的決定》，自貢市燃氣有限責任公司被命名為“全國和諧勞動關系創建示范企業”。

回首創建之路，自貢燃氣始終堅持以“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”為目標，不斷提高職工權益保障水平，增強職工對企業的責任感、認同感和歸屬感。突出黨建引領，把準發展方向。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作方針，秉承“全心全意 自貢燃氣”核心工作理念，探索“黨建+服務”模式，將黨的宗旨切實踐行在實實在在的燃氣服務工作中。夯實勞動保障基礎，構建和諧關系。實行全員勞動合同制度，按時足額支付薪酬，嚴格加班管理，全力保障職工休息休假權利，職工養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險參保率均為100%。推進民主管理，凝心聚力齊奮進。健全和完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，建立廠務公開制度，定期召開職工代表大會，實施三級廠務公開，組織職工代表參與干部評議、干部推薦，征集職工合理化建議、職代會提案，利用OA辦公系統等宣傳陣地，使員工知情權、參與權、表達權、監督權得到落實和保障，凝聚職工全力服務企業發展。維護職工權益，真情服務職工。切實維護職工合法權益，保障職工職業安全，每年組織職工健康體檢、心理健康知識講座。堅持開展一線職工、生病住院職工、特殊生活困難職工慰問。關心關愛女職工身心健康，建立女職工衛生室、休息室、哺乳室。

立足新時代，和諧勞動關系已逐漸成為企業發展的重要推動力。自貢燃氣將以此次創建活動作為新的起點，團結動員職工同心同向同行，再啟新征程，為構建中國特色和諧勞動關系獻出自貢燃氣微薄之力。

自貢市燃氣有限責任公司

2022年9月20日